Молодой специалист
Привлечение в компанию талантливой молодежи и молодых специалистов, их адаптация в коллективе, развитие профессиональных навыков, творчества –главные приоритеты в современной работе кадровой службы АО «МКБ «Факел»:
- талантливой молодёжи создаются условия для профессионального и карьерного роста;
- на предприятии создан и успешно работает Совет молодых специалистов, призванный защищать интересы молодежи и помочь молодым специалистам в научной и творческой самореализации;
- всем молодым специалистам окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования выплачивается надбавка к должностному окладу в течение 5 лет после окончания учебного заведения;
- иногородним молодым сотрудникам предприятия выплачивается частичная компенсация расходов на аренду жилья;
- ежегодно выделяются средства на участие молодых специалистов в научных конференциях, семинарах и иных мероприятиях;
- за особые заслуги молодые специалисты номинируются на получение Стипендии Президента РФ и Концерна ВКО «Алмаз – Антей»;
- для молодых специалистов ежегодно организовывается конкурс «Лучший молодой специалист года», победители которого в течение одного года получают единовременную премию и надбавку к должностному окладу;
- большое внимание уделяется развитию спорта и пропаганде здорового образа жизни. Команды сотрудников регулярно принимают участие в спортивных соревнованиях, спартакиадах различного уровня.
Молодые специалисты, окончившие технические ВУЗы, приглашаются для работы конструкторами, технологами, испытателями и специалистами других профессий.
Заработная плата от 50 до 60 тыс. рублей
Контактные телефоны для трудоустройства: 8 (916) 500-10-56, 8 (495) 573-82-47.
E-mail для резюме: personal@npofakel.ru